2017

12月6日中金国际在温哥华成功举办了旨在践行企业社会责任的“中国黄金之夜”，这是自2012年以来第六年在加拿大举办的践行社会责任的活动。与往年不同的是，公司把社会责任实践的范围扩展到矿业环保领域，支持了加拿大哥伦比亚大学（UBC）的两个金矿环保项目（手工金矿开采中的污水处理及氰化汞的生物利用度研究项目、从含砷矿物质中的砷释放环保研发项目），同时还支持了UBC大学的两个癌症防治项目（血液癌症科研和胰腺癌治疗项目），使得中国黄金这一活动在保持延续性的同时，也体现了矿业公司的专业性。

中金国际连续回馈社会以及对矿业环保的重视，赢得了加拿大主流社会和中国驻加外交使节的高度认同和赞赏。刚刚履新的佟晓玲总领事和俞善君商务参赞率队亲自参加了活动。加拿大三级政府发来贺信并派代表参加了活动。活动中公司与UBC大学研究团团队签署了合作协议，总领事、商务参赞及公司独立董事见证了签署仪式。各方对中国黄金在社会责任方面所尽的努力给予高度肯定。

3月25日，在北京召开的2017年全国企业管理创新大会上发布了第二十三届全国企业管理现代化创新成果。由西藏自治区工信厅推荐，中国黄金集团公司西藏华泰龙矿业开发有限公司申报的《高海拔复杂地质矿山数字化开采管理》荣获创新成果二等奖，成为西藏自治区首家获得该奖项的单位。这一国家级成果是在关士良、杨桦两位主要创造人领导完成的。

全国企业管理现代化创新成果审定工作于1990年由原国务院企业管理指导委员会、生产委员会批准设立，后在此基础上，于1992年由原国务院经贸办批准设立了全国企业管理现代化创新成果审定委员会并主办此项目，规定该成果属国家级成果。

 “全国企业管理现代化创新成果奖”由中国企业联合会、国务院国资委企业改革局、工业和信息化部产业政策司和中小企业局共同主办。在企业自愿申报的基础上，经过各省级国资委、工业和信息化主管部门、中小企业主管部门、企业联合会，全国性企业团体、中央企业和中国500强企业（含制造业500强企业、服务业500强企业）限额推荐，经组织全国相关高等院校、科研机构、企业团体有关专家初审、预审，在媒体进行公示，并由全国审委会终审、最终发布评审结果。

作为全国首批“两化融合管理体系贯标试点企业”和西藏首家“两化融合”贯标企业，华泰龙公司通过创建露天品位控制系统作业平台，提高测量和地质工作的准确性和可靠性；根据所处高寒高海拔地理条件，建立与三维数字化标准作业流程的高原矿山企业生产管理机制；采用二次开发创建真三维立体数字化地理环境模型,优化地质测量等数据库管理；构建了适应华泰龙公司协同统一运作的数据共享和管理模式等一系列手段和措施，打造了矿产资源精细化开采能力、大规模自动化选矿能力等为实现两化融合目标而打造的信息化环境的多种新型能力，从而实现了高海拔复杂地质矿山数字化开采管理和企业管理转型升级。

3月16日，西藏自治区党委常委、拉萨市委书记白玛旺堆率拉萨市委副书记、组织部长陈军，市委常委、常务副市长王念东，市委常委、秘书长庄红翔，市人大常委会副主任杨林，副市长林生，副市长崔晓峰，在墨竹工卡县委书记劳明伟等领导及相关部门负责人的陪同下莅临华泰龙公司调研。华泰龙公司总经理王平等领导陪同调研。

王平首先转达了中金国际董事长宋鑫，首席执行官刘冰，华泰龙公司董事长关士良对白玛旺堆的问候，并代表华泰龙公司对白玛旺堆一行表示热烈欢迎。随后，白玛旺堆一行深入公司选矿一厂磨浮车间、中控室、党支部活动室、选矿二厂等现场进行实地调研。

王平向调研组详细汇报了公司的发展历程、生产流程、党建工作、安全生产等方面的情况。针对白玛旺堆关切询问的“公司职工的身体健康状况”“待遇情况”“和谐共建”“矿石储量”等方面的核心问题，王平在现场一一作了详细解答。在听取王平的汇报后，白玛旺堆满意的点点头，他指出，近年来，华泰龙面对市场等不利因素，克服重重困难，坚持履行企业社会责任，在民族团结方面做得很成功。通过今天的实地查看，感受到了企业积极向上的朝气，看到了企业为地方发展做出的贡献和成果。

白玛旺堆在讲话中首先向华泰龙公司全体干部员工表示慰问。针对下一步工作，白玛旺堆提出三点要求：一是持续抓好安全生产工作，借鉴同行业和其他行业先进经验，在实际工作中更好更广泛的落实新《安全生产法》，要在安全生产检查中兼顾好企业的建设和发展。二是环保工作不能放松，通过今天的查看，感受到企业在环保方面是下了功夫的。要在条件允许范围内，多植树造林，美化绿化环境，把扬尘等有害物质降低在可控制范围内。三是在抓好和谐共建的同时，要不断带动周边群众共同富裕，吸纳当地有志青年加入到公司建设的行列，在做强做优做大企业的同时让周边群众共享企业发展成果。

拉萨市委办公厅、市委宣传部、市环保局、市安监局、市扶贫办、市强基办、市委督查室、常委办等有关部门负责人，墨竹工卡县有关领导和相关部门负责人陪同调研。